• Projektleitung sowie Verantwortung unserer Embedded Softwareentwicklungen mit Fokus Microcontroller, Displays, Kommunikationsmodule zu Peripheriegeräten und Smartphones
• Erstellung technischer Pflichtenhefte anhand Kundenanforderungen
• Erarbeitung neuer Bedienkonzepte und Funktionen für Maschinensoftware
• Überwachung und Einhaltung von Terminplänen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Hardware Entwicklung, Digital Products, Prozesse & Verfahren, R&D, Zulassungen, Labor & Testing sowie mit unseren internationalen Partnern
• Abgeschlossene Ausbildung FH / Bachelor in Elektronik, Automation, Informatik, Systemtechnik oder gleichwertige Ausbildung
• Grundkenntnisse Elektrotechnik und Protokolle wie UART erforderlich
• Schnelle Auffassungsgabe, proaktives und vorausschauendes Handeln, ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit und Agilität
• Organisationstalent und Flexibilität bezüglich Projektänderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Unser Auftraggeber zählt zu den Innovations-Leadern in der digitalen Fertigungs-Industrie, deren Brand ist weltweit bekannt und deren Produkte zeichnen sich durch ihre Eleganz im Design, Einfachheit in der Bedienung und Genuss des Endprodukts aus. Weiter hervor zu hebende Elemente sind eine perfekte Abstimmung zwischen Mechanik, Sensorik, Elektronik sowie Software. Die geräteinterne Software spielt hierbei eine zentrale Rolle, denn sie steuert und überwacht alle komplexen Prozesse auf eine schnelle und sichere Weise. Zur Verstärkung des Embedded Softwareteams suchen wir einen Projektleiter Embedded Software. Werde zur Schlüsselperson in der Abwicklung und Koordination der Softwareentwicklungen in einem jungen und internationalen Team.
Das Gehalt sowie die weiteren Fringe Benefits geben wir dir gerne anlässlich des ersten Gesprächs bekannt.
• Ein junges, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Innovations-Kultur
• Eine Schlüssel-Position mit Zukunft in einem lebhaften, erfolgreichen und wachsenden Schweizer Unternehmen
• Sehr modern eingerichteter Arbeitsplatz und Infrastruktur in deren Fabrikations-Campus
• 40-Stunden-Woche, mindestens 25 Ferientage und flexible Arbeitszeitmodelle
• Zentrale Lage, gute Anbindung an den ÖV, Wegentschädigung sowie Gratisparkplätze und elektrische Ladestationen
• Förderung von Aus- und Weiterbildungen
• Anlässe für Mitarbeitende und Förderung gemeinsamer Aktivitäten
Unser Berater Adrian Kramer bietet dir gerne zusätzliche Informationen anlässlich des 1. Gesprächs und freut sich auf deine Kontaktnahme.
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